Способствовать людям добиться большего,

чем они считали возможным

(044) 568-01-69

(068) 868-46-09

(095) 605-87-80

[email protected]

  • Скрипты продаж
  • Книга продаж
  • Консалтинг продаж
  • Кадровый консалтинг
  • Стратегический консалтинг
  • Финансовый консалтинг
  • Маркетинговый консалтинг
  • Операционный консалтинг
  • Логистический консалтинг
  • Производственный консалтинг
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Аудит деятельности
  • Маркетинговые исследования
  • Факторы успеха
  • Управление изменениями
  • Системный бизнес
  • Программы лояльности
  • Поставщики
  • Показатели KPI
  • Передача управления
  • Направление развития
  • Корпоративные стратегии
  • Корпоративная культура
  • Конкуренты
  • Конкурентная разведка
  • Клиенты
  • Внутренние патологии
  • Бизнес-модель
  • Система управления
Главная  /  Знания  /  Статьи  /  Управление

Управление

книгаРоберт Хоган в своей книге «Personality and the Fate of Organizations» заметил, что для двух третей работников самым напряженным аспектом деятельности является их взаимодействие с руководителем (начальником, старшим менеджером). Если призадуматься, то можно понять, какое количество неудавшихся отношений между подчиненным и начальником присутствует в современном мире.


09.02.2013 00:52/ читать дальше...

книгаСегодня многие товарные рынки попали в зону коммодитизации. Выпуск большинства товаров становится настолько массовым, что потребители уже не видят между ними никакой разницы — за исключением разве что цены. Однако жесткая ценовая конкуренция негативно влияет на бизнес: производители и розничные магазины теряют прибыль, так как вынуждены снижать цены, а маржи уже не хватает для поддержания необходимого темпа развития. Как в таких условиях нарастить продажи продукции широкого потребления?


18.01.2013 02:26/ читать дальше...

книгаКак Генеральному Директору заинтересовать персонал?
Как внедрить бережливое производство?
Как снизить объем брака на производстве?
Принципы внедрения Кайдзен.




07.01.2013 04:59/ читать дальше...

книгаЧто включает карта стратегического планирования
Как не ошибиться в выборе финансовых целей
Как выстроить кадровую политику, соответствующую Вашим планам


21.11.2012 06:01/ читать дальше...

книгаПо каким симптомам можно понять, что взаимодействие между отделами в компании нарушено?
Что такое открытые дни отделов и чем они могут помочь Вашей компании?
Нужна ли в компании премия «Лучшая межфункциональная любовь»?
Почему полезно закрывать конфликтующих руководителей в одном кабинете
?


05.09.2012 02:27/ читать дальше...
Категории статей