Способствовать людям добиться большего,

чем они считали возможным

(044) 568-01-69

(068) 868-46-09

(095) 605-87-80

[email protected]

  • Скрипты продаж
  • Книга продаж
  • Консалтинг продаж
  • Кадровый консалтинг
  • Стратегический консалтинг
  • Финансовый консалтинг
  • Маркетинговый консалтинг
  • Операционный консалтинг
  • Логистический консалтинг
  • Производственный консалтинг
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Аудит деятельности
  • Маркетинговые исследования
  • Факторы успеха
  • Управление изменениями
  • Системный бизнес
  • Программы лояльности
  • Поставщики
  • Показатели KPI
  • Передача управления
  • Направление развития
  • Корпоративные стратегии
  • Корпоративная культура
  • Конкуренты
  • Конкурентная разведка
  • Клиенты
  • Внутренние патологии
  • Бизнес-модель
  • Система управления
Главная  /  Знания  /  Статьи  /  Персонал

Персонал

книгаДеловые качества представляют собой крайне сложную категорию. Не вдаваясь в их обстоятельный разбор, заметим лишь, что они есть симбиоз (сожительство, помощь одного другому) двух составляющих: компетентности и организаторских способностей (знания и умения).


14.08.2011 22:36/ читать дальше...

книгаКак вычислить необходимое количество рабочих основного производства
Как определить численность штатов офисных и вспомогательных служб


21.07.2011 06:34/ читать дальше...

книгаТребования к директору по персоналу.


11.06.2011 04:26/ читать дальше...

книгаВнутренний маркетинг – это один из современных аспектов менеджмента, наиболее применимый в работе с персоналом и в управлении качеством.


07.06.2011 16:29/ читать дальше...

книгаПонятие "средний" больше никого не устраивает. Не в этой конкурентной окружающей среде. Не в этой трудной для экономики ситуации. Если вас устраивает посредственная работа ваших подчиненных, вы оказываете своей компании очень плохую услугу.


19.01.2011 03:06/ читать дальше...
Категории статей