Способствовать людям добиться большего,

чем они считали возможным

(044) 568-01-69

(068) 868-46-09

(095) 605-87-80

info@consult-dnd.com.ua

Система мотивации персонала

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД И НАДБАВКИ ЗА РАЗРЯД

Система мотивации продавцов

  1. Под окладом (должностным окладом) в настоящем Положении понимается
    фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение им нормы труда или трудовых обязанностей определенной сложности за месяц.
  2. Размер оклада (должностного оклада) работника устанавливается в трудовом договоре.
  3. По результатам аттестаций, каждому работнику присваивается один из семи разрядов. В зависимости от присвоенного разряда, работнику ежемесячно выплачивается надбавка к окладу.
  4. Аттестации проводятся специально созданными комиссиями каждые три или шесть месяцев.
  5. Методика проведения аттестаций описана в настоящем Положении.